1. Accessible aux travailleurs expérimentés
La demande de reconnaissance des acquis s’effectue uniquement en s’adressant à un établissement scolaire offrant le programme. Un dossier professionnel est exigé, comprenant un curriculum vitæ, des preuves attestant des expériences de travail, les bulletins et diplômes pertinents. Elle s’adresse aux personnes ayant une expérience significative dans un domaine, même sans diplôme officiel, comme les travailleurs, les immigrants ou ceux ayant appris sur le terrain.
2. Un processus personnalisé
Le processus sera suivi, entre autres, d’une rencontre avec un conseiller et d’une entrevue avec des spécialistes du domaine pour lequel le candidat désire faire reconnaître son expérience. Il se conclut par un document officiel attestant des compétences maîtrisées. Chaque candidat suit un parcours adapté selon son niveau de compétence. Un conseiller évalue les acquis et propose un plan de formation complémentaire si nécessaire.
3. Un atout pour évoluer dans sa carrière
La démarche d’évaluation de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est une voie empruntée par de nombreux immigrants qui recommencent leur vie au Québec et arrivent ici avec leurs expériences et leurs diplômes. En obtenant une reconnaissance officielle de ses compétences, un travailleur peut améliorer ses perspectives d’emploi, obtenir un meilleur salaire ou accéder à de nouveaux postes.
4. Une approche basée sur les compétences
Les compétences sont évaluées de différentes façons: entrevue, démonstration en milieu de travail, examen théorique ou pratique, analyse de dossier, etc. Les principaux avantages de la RAC sont de diminuer la durée d'un parcours de formation, de faciliter une réorientation de carrière et d’améliorer ses qualifications et ses chances d’avancement.
5. Un gain de temps et d'argent
Puisqu’on ne suit que les formations nécessaires pour combler les lacunes, le processus est plus court et souvent moins coûteux qu’une formation complète.
6. Une reconnaissance officielle
Les diplômes et certifications obtenus via la RAC ont la même valeur que ceux obtenus par un parcours scolaire classique, ce qui renforce la crédibilité sur le marché du travail.
7. Une démarche disponible dans plusieurs secteurs
La RAC est offerte dans de nombreux domaines: santé, administration, technologies, construction, mécanique, éducation, etc.
8. Une approche basée sur l'évaluation des compétences
Les compétences sont évaluées de différentes façons: entrevue, démonstration en milieu de travail, examen théorique ou pratique, analyse de dossier, etc.